La formazione per il CAPO LEADER 

Obiettivi gestionali:

• Fornire metodi e strumenti gestionali per il coordinamento efficace dei collaboratori, con l’obiettivo di migliorare i contesti organizzativi e favorire il successo dell’organizzazione
• Potenziare le capacità di leadership, decidere, motivare e delegare al fine di far crescere i propri collaboratori e raggiungere obiettivi sfidanti

Moduli formativi:

• Il mestiere di capo: ruoli e responsabilità

• Il processo decisionale

• La comunicazione efficace e il feedback costruttivo

• La gestione dell’errore in chiave evolutiva

• La motivazione lavorativa

• Le relazioni in azienda

• La gestione delle riunioni

• La fiducia nei team